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关于应对疫情影响做好2020年吴中区企业实行综合计算工时工作制审批的通知
2020-02-11 东吴人才热线 546

关于应对疫情影响做好2020年吴中区企业

实行综合计算工时工作制审批的通知

 

       

       

        开发区、度假区、高新区、西山农业园区组织人事和劳动社保局,各镇(街道)人力资源和社会保障中心,各有关企业:

        为更好贯彻落实人力资源社会保障部等部门印发的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔20208号)文件精神,鼓励受疫情影响企业灵活安排工作时间,帮助企业与职工共渡难关,全力维护疫情防控期间我区劳动关系的和谐稳定。经研究,决定从即日起对受疫情影响的企业放宽综合计算工时工作制审批。现通知如下:

        一、扩大审批范围

        受疫情影响的企业在本年度内可申请实行综合计算工时工作制,符合条件的经批准后允许综合调剂使用本年度内的休息日。

        二、实行告知承诺

        受疫情影响的企业申请实行综合计算工时工作制审批时可按告知承诺要求办理,在具备所有材料并符合要求外,只需提交(一)2020年度申请实行综合计算工时工作制告知承诺书;(二)实行综合计算工时工作制申报表;(三)企业实行综合计算工时工作制的实施方案;(四)工会意见或职工(代表)大会书面决议意见。(材料均需要加盖公章)

        三、申报受理

        (一)申报地点:

        开发区(郭巷、城南、横泾、越溪、太湖街道)企业应递交吴中经济开发区政审批局,其余企业递交区人社局劳动关系与调解仲裁科。

        1、吴中区人社局劳动关系与调解仲裁科,地址:吴中区越溪街道文溪路7217室、219室。联系电话:68561933

        2、吴中经济开发区政审批局,地址:越溪街道明溪路18号。联系电话:66506083

        (二)申报方式:

        企业将所需材料递交至劳动关系与调解仲裁科(可邮寄送达)

        (三)申报时间:

        告知书发布之日起至20201231日。

        四、注意事项

        企业在申请审批前要充分知晓审批机关告知内容,确保本单位符合申请条件,并对承诺内容及送审材料的真实性负责。要充分保障职工的民主权利,依法履行民主程序。审批后,要加强对本单位执行综合计算工时工作制的管理,严格遵守劳动保障法律法规,在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下合理安排工作时间。依法落实劳动者休息休假权利,安排劳动者每日连续工作时间不得超过11小时,且平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,超过部分应当依法支付加班加点工资。

        附件:申报综合计算工时工作制材料清单

 

 

                                                                  苏州市吴中区人力资源和社会保障局

                                                                                                       2020211

 

 

关于对受疫情影响企业放宽实行综合计算工时工作制审批有关事项的问答

附件:

附件1:申报综合计算工时工作制材料清单
样表
受疫情影响企业申报综合计算工时工作制须知